Atnaujinimas: „Tesla“reaguoja į moterų inžinierių įtarimus dėl diskriminacijos. Trečiosios šalies apžvalgoje nerasta jokių pažeidimų
„Tesla“yra naujausia Silicio slėnio seksizmu apkaltinta įmonė po to, kai iš pažiūros siaučianti technologijų pramonės problema praėjusią savaitę vėl pasirodė šviesoje po panašių kaltinimų „Uber“.
„Tesla“operacijų prekių vadovė AJ Vandermeyden pateikė ieškinį dėl „nepaisymo jos skundų dėl„ persekiojančio priekabiavimo “, mokėdama mažesnį atlyginimą nei vyrai, dirbantys tą patį darbą, skatindami mažiau kvalifikuotus vyrus jos atžvilgiu ir imdamiesi atsakomųjų veiksmų jai keliant susirūpinimą. “
Šiandien interviu „The Guardian“Vandermeydenas pasidalino savo istorijos versija kartu su ieškiniu, kurį ji pateikė praėjusį rudenį ir kuriai vadovauja jos advokatė Therese Lawless.
Lawless vadovavo kelioms panašioms byloms Silicio slėnyje, įskaitant buvusio „Reddit“generalinio direktoriaus Ellen Pao, kuris pateikė diskriminacijos ieškinį savo buvusiam darbdaviui, rizikos kapitalo firmai „Kleiner Perkins Caufield & Byers“, kuri nusprendė kreiptis į teismą, o galiausiai žiuri nusprendė, kad tai palaiko. Kleiner Perkins visų skaičių.
Vandermeydeno teiginiai šiek tiek skiriasi. Kaip ir Pao, ji taip pat tvirtina, kad jai nebuvo suteikta paaukštinimo, o vyrams buvo taikomi žemesni standartai, tačiau ji taip pat tvirtina, kad gamykloje moterims yra priešiška darbo aplinka.
Savo ieškinyje 33 metų Vandermeydenas apibūdino tai, ką ji vadina „persekiojančiu priekabiavimu“, kuris pasireiškia kaip persekiojimas ir netinkamos kalbos vartojimas gamyklos grindyse Fremonte, kur ji dirbo 2014 ir 2015 m.
Nuo tada ji pradėjo eiti pareigas pirkimų skyriuje ir iki šiol dirba „Tesla“:
Ji teigia sukėlusi seksualinį priekabiavimą HR, tačiau jie nebuvo naudingi.
Vandermeyden skunde pabrėžiami įvykiai, kuriuose, jos teigimu, kilo susirūpinimas dėl „Tesla“automobilių „kokybės tikrinimo neatitikimų“, kurių „vadovai ir inžinieriai vyrai praleido“.
Be to, ji teigia, kad jos informavimas paskatino būti blokuojamas nuo paaukštinimo. „The Guardian“praneša:
„Tačiau jos priekaištai dėl seksualinio priekabiavimo ir nevienodo darbo užmokesčio tik sukėlė jai daugiau rūpesčių. Teismo ieškinyje teigiama, kad po to, kai 2015 m. Rudenį ji iškėlė susirūpinimą, vadovybė jai pasakė, kad, norėdama pakelti savo pozicijas, jai reikia gamykloje pasiekti veiklos standartą, kurio nepasiekiama ir kurio nesitikima iš inžinierių vyrų. “
„Tesla“atsisakė tiesiogiai komentuoti Vandermeydeno teiginius, tačiau įmonė pareiškime teigė:
„Kaip ir bet kurioje įmonėje, kurioje dirba daugiau nei 30 000 darbuotojų, neišvengiama, kad bus nedaug asmenų, pareiškiančių pretenzijas įmonei, tačiau tai nereiškia, kad šie ieškiniai yra pagrįsti“,
Po naujausių įtarimų dėl prastų darbo sąlygų „Tesla“Fremonto gamykloje, generalinis direktorius Elonas Muskas prieš metus pripažino, kad vadovybė buvo „prastos būklės“, tačiau tai buvo daugiau susiję su jų gebėjimais mastu:
„Šiuo metu darau tyrimą. „Fremont“produkcijos valdymas buvo prastos būklės ir nesugebėjo išplėsti masto maždaug prieš metus. Manau, kad nuo to laiko padarėme didelę pažangą. Jei yra sričių, kurios, jūsų manymu, vis dar nėra puikios, mielai norėčiau išgirsti atsiliepimų apie tai “.
Vėliau Muskas kreipėsi į visus „Tesla“darbuotojus el. Laiške, kurį praėjusią savaitę paskelbėme po jo tyrimo. Nors jis kalbėjo apie darbo sąlygas Fremonto gamykloje, jis nebuvo tiesiogiai susijęs su jokiu Vandermeydeno pareikštu kaltinimu.
Inžinierius, teigiantis, kad jos ieškinyje patyrė „psichinę kančią“ir „pažeminimą“, vis dar dirba „Tesla“ir neseniai nusipirko „Model S“.
Atnaujinimas: „Tesla“atsiuntė mums šį pareiškimą dėl Vandermeydeno pretenzijų:
„„ Tesla “yra įsipareigojusi sukurti pozityvią aplinką, kurioje visi mūsų darbuotojai nėra diskriminuojami. Ponia Vandermeyden prie „Tesla“pradėjo eiti pardavimo pareigas 2013 m., Ir nuo to laiko, nepaisant to, kad neturėjo oficialios inžinerijos laipsnio, ji ieškojo ir perėjo iš eilės inžinerijos vaidmenyse, pradedant darbu „Tesla“dažų parduotuvėje ir galiausiai kitu vaidmeniu Generalinėje asamblėjoje. Net po to, kai ji pateikė skundus dėl tariamos diskriminacijos, ji siekė ir buvo paaukštinta dar bent viename naujame vaidmenyje - tai įrodymas, kad Tesla yra pasiryžusi atlyginti už sunkų darbą ir talentą, neatsižvelgiant į jo kilmę. Kai prieš daugiau nei metus ponia Vandermeyden pirmą kartą pateikė mums savo rūpesčių, mes nedelsdami pasikvietėme neutralią trečiąją šalį - Anne Hilbert iš „EMC2Law“, kad ji ištirtų jos pretenzijas, kad prireikus galėtume imtis tinkamų veiksmų jos iškeltoms problemoms išspręsti. Išsamiai išnagrinėjęs faktus, nepriklausomas tyrėjas nustatė, kad p. Vandermeyden teiginiai dėl diskriminacijos dėl lyties, priekabiavimo ir keršto nebuvo pagrįsti. Be šio konteksto originaliame straipsnyje pateikta istorija yra klaidinanti “.